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Atención de litigios laborales

Para recobrar la estabilidad en caso de que se presenten diferencias entre una persona o un grupo de personas trabajadoras y la empresa, se requiere de experiencia y conocimientos para implementar estrategias efectivas en los litigios laborales colectivos o individuales.

Asesoría laboral general

Asistir a la empresa en temas cotidianos y de manejo de personal, tales como la revisión o elaboración de cartas disciplinarias y contratos de trabajo, análisis de sanciones, evaluación de cambio de condiciones de empleo, incapacidades, licencias, entre otros.

Auditorías (Due diligence) laborales

Consta de una revisión minuciosa y detallada de todos los aspectos que puedan impactar en las relaciones jurídico-laborales que tiene la empresa con sus personas trabajadoras, con el objeto de tener claro los derechos y deberes que adquieren ambas partes en la relación laboral.

Atención de procedimientos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Caja Costarricense del Seguro Social

Atendemos procedimientos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Caja Costarricense del Seguro Social. 

Elaboración de reglamentos internos y políticas empresariales

Asistimos a la revisión o implementación de reglamentos o políticas internas existentes o en la creación de nuevos, para establecer el marco normativo interno de la empresa que permitirá a los interesados conocer las disposiciones que los rigen.

Revisión o elaboración de cálculos de derechos laborales

Realizamos una revisión completa de liquidaciones y de cálculos salariales.

Capacitaciones y seminarios en materia laboral

Ofrecemos entrenamientos en diversos temas para que los departamentos de Recursos Humanos u otras personas trabajadoras puedan comprender mejor los temas más relevantes en material laboral. Por medio de un enfoque práctico, este conocimiento facilitará determinar los aspectos más puntuales que deben corregirse en los diferentes procedimientos.

Para requerimientos especiales por parte de nuestros clientes, ofrecemos modalidades tanto en línea como in house, con paquetes especiales de acuerdo a las necesidades de su empresa.

Procedimientos disciplinarios 

Procedimientos de hostigamiento sexual

Procedimiento de acoso laboral

Realizamos y brindamos acompañamiento y asesoría en los procedimientos disciplinarios, de hostigamiento sexual y acoso laboral.

Redacción y revisión de convenciones colectivas y arreglos directos

Revisamos y redactamos los acuerdos entre las empresas y los sindicatos o los grupos de trabajadores organizados, que representan a las personas trabajadoras, para establecer las condiciones comunes de trabajo que se plasman en las convenciones colectivas y arreglos directos.

Evacuamos dudas y asesoramos a la empresa en conflictos colectivos y negociaciones colectivas.

Laborales

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Dirección: San José, Pavas, Rohrmoser, de Plaza Mayor, 100 metros sur y 50 metros oeste. 

Teléfono: 2290-8571 / 2291-3228

 Teléfono: 2290-8571 / 2291-3228

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